تتكون مجموعة KUBO من أربع شركات تعمل على تعزيز ودعم بعضها البعض. في مجموعة KUBO والشركات التابعة لها، نحن نهتم بالابتكار والاستدامة، ونسعى باستمرار إلى تطوير القطاع الزراعي.
الاستدامة
البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG): القوة الدافعة للمسؤولية الاجتماعية للشركات
في مشهد عالم الأعمال المتغير بسرعة اليوم، أصبح الدور الحاسم الذي تلعبه البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بارزًا بشكل متزايد. في مجموعة KUBO، نحن نحتضن هذا التغيير ونرى ESG ليس فقط كالتزام، بل كفرصة لتعزيز التزامنا بمستقبل مستدام.
أهداف التنمية المستدامة
تم تقديم أهداف التنمية المستدامة في عام 2015 وتحديدها على أنها 17 فرصة وتحديًا عالميًا رئيسيًا حتى عام 2030. تستند مجموعة KUBO في رؤيتها واستراتيجيتها للاستدامة على هذه الأهداف، بالإضافة إلى اتفاقية باريس للمناخ. من خلال تحليل أهداف التنمية المستدامة، اختارت مجموعة KUBO الأهداف ذات الصلة التي تتوافق مع أهدافها لعام 2030. على الرغم من أن مجموعة KUBO تتبنى جميع أهداف التنمية المستدامة، إلا أنها تركز بشكل خاص على ثمانية أهداف حيث يمكن أن يكون لها التأثير الأكبر.
الاستدامة في العمل في مجموعة KUBO
بالإضافة إلى شهاداتنا، فإننا نتبنى مجموعة واسعة من مبادرات الاستدامة ضمن مجموعة KUBO. بدءًا من تعزيز التنقل المستدام من خلال Hellorider من مخطط تأجير الدراجات إلى الاستثمار في الطاقة الشمسية مع تركيب الألواح الشمسية، نحن نسعى جاهدين لجعل كل خطوة من عملياتنا التجارية أكثر استدامة.
لا تقتصر جهودنا على أنشطتنا التشغيلية؛ بل نسعى أيضًا إلى إحداث تأثير إيجابي على موظفينا ومجتمعاتنا والبيئة ككل. من خلال إطلاق برنامج Topfit، نحن نعمل على تعزيز أنماط الحياة الصحية وبناء روح الفريق بين الزملاء، بينما نساهم في التنوع البيولوجي واستعادة النظام البيئي مع مبادرة الغابات الغذائية الخاصة بنا.
في مجموعة KUBO، نحن نؤمن بأن الاستدامة هي جوهر نجاحنا وقدرتنا على الصمود على المدى الطويل. لذلك، نظل ملتزمين بمعايير البيئية والمجتمع والحوكمة، ليس فقط باعتبارها مسؤولية، بل كفرصة لإحداث تأثير إيجابي على العالم من حولنا.